La Clarification ?
La Clarification est une approche centrée sur l’amélioration de nos relations aux autres et de nos interactions avec eux. Elle est fondée sur l’idée que nos problèmes naissent des incompréhensions qui surviennent dans nos relations avec autrui.
En entreprise, la Clarification est utilisée en coaching et management. Elle permet de lever de nombreuses incompréhensions et de booster la performance et le bien-être des équipes.
Pour les Coachs
Au Coach expérimenté, la Clarification apporte des solutions concrètes et pratiques pour surmonter les difficultés que nous rencontrons en séance.
Pour les Managers
Au Manager, la Clarification apporte des outils pour optimiser les interactions, socle de la performance collective, avec une approche radicale : chercher à complètement comprendre l’autre avant d’être compris et aboutir ainsi à une compréhension mutuelle. Grâce à la Clarification, le manager mène avec succès des entretiens difficiles et améliore la coopération au sein de son équipe.
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Le livre de référence
Les non-dits maintiennent les problèmes, leur verbalisation les résout. Mais comment faire ? C’est l’objet de la Clarification.
Utilisée en coaching et en management, la Clarification est une approche puissante qui nous aide à résoudre nos difficultés en améliorant notre relation aux autres. Elle fournit au coach et au manager les clés pour savoir comment agir pour régler des problèmes, optimiser les interactions et booster la performance.