Les clés pour que votre coaché passe à l’action après chaque séance
Un coaching est réussi lorsque notre coaché passe à l’action, c’est-à-dire modifie ses comportements. Cela suppose que notre coaché fasse des prises de conscience qui dépassent la seule compréhension intellectuelle ce qui implique un travail sur l’émotion
